El Project Management Institute (PMI) ha lanzado la versión 2025 de su Código de Ética y Conducta Profesional, un documento esencial para elevar la profesión de la gestión de proyectos a nivel global. Por el momento, está disponible solo en inglés en PMI.org/about/ethics/guidelines para miembros del PMI.
En cuanto salga la traducción al español, la compartiremos en nuestro sitio y redes.
Este código no es solo una guía: es un compromiso con la integridad en un mundo impulsado por IA, sostenibilidad y diversidad. Analizamos sus novedades clave, perfectas para profesionales PMP®, CAPM®, ágiles y tradicionales que buscan alinear sus prácticas con estándares éticos de vanguardia.
¡Descubre cómo cada decisión ética transforma proyectos en impactos positivos y duraderos!
Visión y Estructura: Cuatro Valores que Guían la Profesión
El Código aplica a miembros PMI, titulares de certificaciones, solicitantes y voluntarios. Su objetivo: generar confianza mediante comportamientos aspiracionales (ideales a los que aspiramos) y obligatorios (requisitos estrictos, con posibles revisiones éticas por el Comité de PMI).
Organizado en cuatro valores éticos definidos por la comunidad global:
- Responsabilidad
- Respeto
- Imparcialidad (Fairness)
- Honestidad
«El Código de Ética del PMI nos recuerda: cada elección importa. Juntos, nuestra conducta eleva la profesión mundialmente.» – PMI® 2025
Novedades 2025: Adaptado a la Era Digital y Sostenible
Esta actualización incorpora temas críticos del proyecto management actual:
1. Responsabilidad en IA y Tecnologías Emergentes
- Estándar Aspiracional 2.2.2: «Somos responsables del liderazgo, gestión y despliegue de tecnología, incluyendo, pero no limitado a, inteligencia artificial (‘IA’) y otras tecnologías emergentes.»
- Define IA como sistemas que simulan inteligencia humana (ej.: aprendizaje, generación de texto/imágenes, percepción emocional).
Aplicación práctica: Evalúa sesgos en algoritmos, riesgos éticos y impactos en decisiones. ¡Imprescindible para PMs en proyectos con machine learning o automatización!
2. Compromiso con Sostenibilidad y Bienestar Global
- Comentario en 2.1: Enfatiza la «administración responsable» (stewardship) y sostenibilidad a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
- Estándar Aspiracional 2.2.1: Decisiones basadas en «los mejores intereses de la sociedad, salud pública, seguridad y el medio ambiente».
Promueve proyectos alineados con ESG, preservando recursos y comunidades a largo plazo.
3. Diversidad Inclusiva y Respeto Activo
- Estándar Aspiracional 3.2.1: «Nos esforzamos por ser líderes inclusivos, conscientes de nuestros sesgos, y buscamos activamente construir equipos diversos.»
- Fomenta escuchar perspectivas variadas, evitar chismes y crear entornos equitativos.
- Obligatorio 3.3.3: No actuar de manera abusiva (que genere miedo, humillación o explotación).
Refuerza culturas donde todos contribuyen plenamente.
Resumen de Estándares por Valor (Tabla Práctica)
| Valor | Aspiracionales (Ejemplos) | Obligatorios (Ejemplos) |
|---|---|---|
| Responsabilidad | Aceptar asignaciones calificadas; corregir errores; proteger confidencialidad; cumplir compromisos. | Cumplir leyes/reglas; reportar conductas ilegales/antiéticas; no retaliar contra denunciantes; quejas éticas solo con hechos. |
| Respeto | Educarnos en normas culturales; valorar diversidad; fomentar pertenencia y crecimiento. | Negociar de buena fe; no influir por beneficio personal; respetar propiedad; conducta profesional siempre. |
| Imparcialidad | Transparencia; acceso igual a info; oportunidades para calificados; reexaminar objetividad. | Divulgar conflictos de interés; no favoritismo/nepotismo/bribery; tratar sin discriminación (género, raza, etc.); aplicar reglas sin prejuicios. |
| Honestidad | Buscar verdad; info precisa y timely; compromisos en buena fe; entorno seguro para la verdad. | No engañar (mentiras, omisiones, medias verdades); no deshonestidad por ganancia personal. |
¿Por Qué Este Código Cambia Tu Práctica Diaria?
En un entorno global con IA omnipresente, regulaciones estrictas y equipos multiculturales, el Código te equipa para:
- Liderar proyectos éticos con tecnologías emergentes.
- Construir confianza en stakeholders diversos.
- Evitar riesgos reputacionales y legales.
¡Descarga la versión en inglés desde PMI.org y prepárate para la traducción al español!
